PROGRAM KERJA DEPARTEMENT KEPUTRIAN

PROGRAM KERJA

LEMBAGA KEPUTRIAN ( LEMBAGA SEMI OTONOM)

SDM Departemen		NAMA	JURUSAN / ANGKATAN
	Ketua Keputrian	Asizah	Psikologi/2009
	Sekretaris	Ari Wahyu Wulandari	Hukum/2008
	Anggota	Mariyah Ulfah	Ekonomi/2009
	Anggota	Veny Wida Kusuma Dewi	Akuntansi/2009
	Anggota	Sarisma Ariyani	Administrasi Niaga/`10
Jumlah SDM
		5 Orang Akhwat

BAB I	PENDAHULUAN
I.1	Latar Belakang
	Perkembangan zaman dan budaya yang ada, meu-tidak mau berpengaruh pada kondisi muslimah saat ini, baik pola pikir yang tercermin dalam perilaku bahkan pengaruh pada pilihan ideologi hidupnya. Kondisi yang sering ditemui saat ini adalah menganggap benar suatu yang salah. Isu-isu yang berkembang berkaitan dengan kewanitaan, seperti feminisme, dan lain-lain, muncul kepermukaan, yang justru hal tersebut banyak menjadikan seorang muslimah keluar dari fitrahnya. Hal ini memerlukan penyikapan yang serius dalam rangka mewujudkan kondisi 'ideal' baik di lingkungan internal lembaga maupun diluar lembaga. Ditambah lagi dengan peran penting seorang muslimah di lingkungannya, dan dalam membentuk suatu negara. Oleh karenanya, UKMI AL-HUDA melalui Lembaga  Keputrian berusaha mengembalikan fitrah tersebut dengan menanamkan nilai-nilai keIslaman yang terinclude dalam berbagai macam bentuk kegiatan sehingga bisa mencapai tujuan yang diinginkan.
I.2	Job Description Bidang
	1.     Menjalin koordinasi yang kontinyu dengan pengurus Inti (Ketua Umum dan Sekjend) dalam perealisasian Program kerja atau pendelegasian 2.     Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk menunjang pembentukan wanita Sholihah 3.     Menyelenggarakan kegiatan pembinaan keterampilan muslimah. 4.     Peningkatan kader dengan pelatihan keterampilan
I.3	Nilai Strategis
	a. Visi		Membetuk pribadi muslimah yang tangguh dengan berlandaskan pada AL-quran dan AL-hadis sesuia dengan syariah Islam
	b. Misi		1.     Menjalin ukhuwah yang erat antar pengurus UKMI AL-HUDA. 2.     Mengembangkan potensi muslimah 3.     Mengembalikan pola pikir muslimah sesuai dengan syariat Islam 4.     Meningkatkan tsaqofah kemuslimahan 5.     Adanya keterikatan antara pengurus akhwat dengan muslimah di kajian. 6.     Mencari, mengolah dan mewacanakan isu-isu kemuslimahan di tingkat lokal, regional, nasiomal bahkan internasional 7.     Mensinergisan gerak dan langkah keputrian LDK
	c. Sasaran		Pengurus putri UKMI AL-HUDA Muslimah UNMER Masyarakat umum
I.4	Motto
	membina Ruhiyah, Fikriyah, Jasadiyah dan Fanniyah guna menjadi muslimah yang sejati untuk meraih kejayaan Islam
BAB II	PROGRAM KERJA
	1	Nama Program	KaMus (Kajian Muslimah)
		Latar Belakang	Kebutuhan pengurus putri akan ilmu-ilmu diniyah terutama
			materi-materi kemuslimahan sekaligus upaya nasrul fikroh ke
			muslimah UNMER
		Deskripsi Kegiatan	Pemberian materi diniyah berbentuk ceramah dan diskusi
		Jenis Kegiatan	Rutin
		Tujuan	Meningkatkan tsaqofah muslimah melalui fiqh muslimah
		Sasaran	Pengurus putri dan muslimah UNMER
		Waktu	Satu minggu sekali, setiap hari Selasa sore
		Tempat	Masjid AL_HUDA UNMER Malang
		Biaya	-
		Alternatif Sumber Dana	Infaq peserta
		Aliansi Lembaga/Bidang
		Jumlah SDM yang diperlukan	3 orang
		Penanggung Jawab	ULFA
		Parameter Keberhasilan
	2	Nama Program	Kreasi dapur keputrian
		Latar Belakang	Kebutuhan pengurus keputrian akan keterampilan memasak
		Deskripsi Kegiatan	Memberikan pembekalan keterampilan memasak
		Jenis Kegiatan	Rutin
		Tujuan	Meningkatkan keterampilan muslimah dalam hal memasak khususnya para pengurus keputrian
		Sasaran	Muslimah UNMER Malang
		Waktu	1 bulan sekali
		Tempat	Kondisional
		Biaya	kondisional
		Alternatif  Sumber Dana	Kas UKMI AL-HUDA dan uang peserta sendiri
		Aliansi Lembaga/Bidang	-
		Jumlah SDM yang diperlukan	10 orang
		Penanggung Jawab	sarisma
		Parameter Keberhasilan	-
	3	Nama Program	Silatur rahmi ke kos akhwat
		Latar Belakang	Kebutuhan pengurus putri dan aggota keputrian akan rasa persaudaraan yang erat antara sesama muslimah keputrian
		Deskripsi Kegiatan	Menumbuhkan rasa persaudaraan yang erat
		Jenis Kegiatan	Rutin
		Tujuan	Meningkatkan rasa kepeduian dan siltur rahmi yang baik antara sesama anggota keputrian
		Sasaran	Pengurus putri UKMI IL_HUDA
		Waktu	2 minggu sekali
		Tempat	Kosan ahwat
		Biaya	-
		Alternatif  Sumber Dana	-
		Aliansi Lembaga/Bidang
		Jumlah SDM yang diperlukan	-
		Penanggung Jawab	Ketua keputrian
		Parameter Keberhasilan	-
	4	Nama Kegiatan	Pelatihan Pengembangan Potensi Muslimah
		Latar Belakang	Menyiapkan peran muslimah di dunia kampus dan pasca kampus
		Bentuk Kegiatan	Insidental
		Deskripsi Kegiatan	Seminar dan workshop
		Tujuan	Mengembangkan potensi muslimah
		Sasaran	LDK dan ORMAWA
		Waktu	Mei 2011
		Estimasi Dana	-
		Alternatif Sumber Dana	Sponsor,
		Aliansi Kegiatan	LDK dan ORMAWA
		Jumlah SDM yang dibutuhkan	-
		PJ	-
		Parameter keberhasilan	Peserta 50 orang
	5	Nama Program	Kreativitas muslimah keputrian
		Latar Belakang	Kebutuhan akan ketermpilan dalam bidang seni dan kreativitas dari anggota keputrian
			Untuk pemgembangan potensi yang dimiliki
		Deskripsi Kegiatan	Membuat souvenir dan perlengkapan muslimah
		Jenis Kegiatan	Insidental
		Tujuan	Memenuhi kebutuhan finansial kegiatan departemen
		Sasaran	Pengurus departemen Keputrian
		Waktu	Kondisional
		Tempat	Kondisional
		Biaya
		Alternatif  Sumber Dana
		Aliansi Lembaga/Bidang
		Jumlah SDM yang diperlukan	15 orang
		Penanggung Jawab	venny
		Parameter Keberhasilan	-
	6	Nama Program	Sabtu ukhuwah
		Latar Belakang	Adanya kebutuhan jasmani pengurus akhwat
		Deskripsi Kegiatan	Olahraga, olimpiade
		Jenis Kegiatan	Rutin
		Tujuan	Menjaga kesehatan fisik pengurus
		Sasaran	Seluruh staff, midle dan top manajer
		Waktu	Sabtu pagi dalam 2 minggu sekali
		Tempat	Kondisional (lingkungan UNMER)
		Biaya	-
		Alternatif  Sumber Dana	-
		Aliansi Lembaga/Bidang	-
		Jumlah SDM yang diperlukan	-
		Penanggung Jawab	sarisma
		Parameter Keberhasilan	-
	7	Nama Kegiatan	Taujih
		Latar Belakang	Mengembangkan budaya saling menasehati
		Bentuk Kegiatan	Insidental
		Deskripsi Kegiatan	Menyebarkan tauziah pia sms
		Tujuan	Saling mengingatkan dan menasehati
		Sasaran	Umum, pengurus
		Waktu	I minggu sekali
		Estimasi Dana	5.000/kegiatan
		Alternatif Sumber Dana
		Aliansi Kegiatan
		Jumlah SDM yang dibutuhkan
		PJ	Ketua keputrian
		Parameter keberhasilan
	8	Nama Kegiatan	Rihlah
		Latar Belakang	Refresing dan mempererat ukhuwah
		Bentuk Kegiatan	Rihlah
		Deskripsi Kegiatan	Outbound
		Tujuan	Mempererat ukhuwah
		Sasaran	Umum
		Waktu	Bulan juni
		Estimasi Dana
		Alternatif Sumber Dana	-
		Aliansi Kegiatan	BORMAWA
		Jumlah SDM yang dibutuhkan	10 orang
		PJ	-
		Parameter keberhasilan
	9	Nama Kegiatan	Bina Tsaqofah Muslimah
		Latar Belakang	Perlunya menperluas tsaqofah Muslimah tentang islam,Dan keorganisasian
		Bentuk Kegiatan	Rutin
		Deskripsi Kegiatan	Kajian, sharing, silaturrahim yang dilaksanakan rutin bergiliran ditiap LDK se Malang
		Tujuan	Mempererat ukhuwah antar muslimah di LDK
		Sasaran	Muslimah di masing-masing LDK di Malang
		Waktu	1 bulan sekali
		Estimasi Dana	-
		Alternatif Sumber Dana	-
		Aliansi Kegiatan	Keputrian tiap LDK Se Malang
		Jumlah SDM yang dibutuhkan	10
		PJ	-
		Parameter keberhasilan	-
	10	Nama Kegiatan	Pendampingan Keputrian ORMAWA
		Latar Belakang	Kebutuhan kajian Fakultas  /jurusan dalam rangka kinerja lembaga
		Bentuk Kegiatan	Kondisional
		Deskripsi Kegiatan	Silaturrahim dan sharing
		Tujuan	Meningkatkan ukhuwah, sinergisitas gerak UKMI AL-HUDA dan ORMAWA
		Sasaran	Keputrian tiap ORMAWA
		Waktu	Kondisional
		Estimasi Dana
		Alternatif Sumber Dana
		Aliansi Kegiatan	ORMAWA
		Jumlah SDM yang dibutuhkan	5 orang
		PJ	-
		Parameter keberhasilan	Menghidupkan keputrian minimal 2 kajian jurusan yang awalnya kurang hidup